Administrateur des ventes (h/f) in Marriott's Village d'Ile-de-France at Marriott Vacations Worldwide Call Center

Date Posted: 8/9/2018

Job Snapshot

Job Description

Are you ready to grow your dream career while making others' vacation dreams come true? Marriott Vacations Worldwide is a world premier organization for Vacation Ownership with resorts at destinations around the globe. Join our team and help deliver unforgettable experiences that make vacation dreams come true.

Afin de soutenir et renforcer leur équipe commerciale, MVCI recherche une personne dynamique et engagée en tant qu'Administrateur / administratrice de ventes

1. Mission

Il/elle produit les contrats de vente en multipropriété

Il/elle assure la facturation, le suivi des paiements, en collaboration avec les commerciaux et la direction commerciale ainsi que l'élaboration des rapports relatifs aux ventes et a leurs statuts.

Comme un vrai gestionnaire, il/elle doit répondre à toutes les demandes affluant à son service et est l'interface entre le client et les commerciaux.

Il/elle assure diverses tâches administratives relatives aux ventes.

L'Administrateur / administratrice de ventes sera sous la responsabilité du Responsable administratif.

2. Qualités requises

  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Excellente capacité d'organisation, rigueur dans l'exécution des tâches confiées, professionnalisme
  • Capacité d'adaptabilité et flexibilité
  • Capacité à travailler sans supervision
  • Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives,
  • Ecoute et respect des différents interlocuteurs
  • Capacité à gérer les délais ou les priorités multiples,
  • Orthographe et grammaire sont impérativement irréprochables.

Votre profil

Parler couramment l'Anglais et le Français. Parler l'Espagnol est un atout supplémentaire.

Bonne pratique de Microsoft office package, EXCEL niveau professionnel,

Expérience souhaitée

Bonne maîtrise de Microsoft Office -- Word et Excel

Marriott Vacations Worldwide is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture.

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